新稀宝 支持更多的生命健康、成长、成功、幸福
全国免费热线:400-062-1266、400-600-6911
全国免费热线:400-062-1266
企业文化
企业文化

新稀宝让我成长

时间:2017-06-23  来源:未知  作者:山东新稀宝  点击:

      我叫崔竹霞,2008年5月份加入公司。
      其实在加入公司之前,我就对公司、对新稀宝人有所了解,是新稀宝人的特质吸引了我,他们积极乐观、思想健康、有着极强的凝聚力,跟他们在一起我感到非常开心,有一种从未有过的感觉——把心放宽、把手臂张开、想拥抱全世界。这种感觉无法用言语来描述,只能用心去感知,所以我特别梦想成为一名新稀宝人。一个偶然的机会,我听说山西区域正在招聘销售代表,我就近水楼台先得月,经过一系列的初试、复试等环节,我成为新稀宝公司的一名销售代表。进入公司后,我对公司的情况有了进一步的了解,新稀宝公司有着灿烂深厚的文化底蕴、能者上庸者下的用人机制、具有竞争力并有着广阔前景的系列产品,特别吸引我的是有一个积极、快乐、团结的工作氛围,这些都坚定了我留在新稀宝的信心和决心,我坚信自己的选择是正确的。后来我参加了新稀宝2008年度大会,更让我对公司有了一个深入的、全面的了解,我想新稀宝是非常值得我为之付出的一方热土,在这个舞台上,我也会变得更加出色。
      在刚加入公司时,我对区域的情况不是很清楚,只知道上个月回了多少销量,其他的情况我也没有过多地去了解。我相信一句话:没有做不好的市场,只有做不好市场的人,市场没有好坏之分,就看你如何去操作。我接手市场后,只是向经理询问我所在市场历史上最风光的是什么时候,销量多少?经理告诉我,你不用跟以前做对比,你只要努力做好自己的量就行,公司有新员工业绩评比表,你努力让自己平均每月都得到A就行。
      我认为做好销售的前提条件,是要相信公司、相信公司的产品是最好的。我利用公司的优势对客户进行了宣讲,我给他们反复宣讲公司的发展历史和发展规模,以及公司的企业文化(诚信、共赢的文化),还有我们的产品,让每个客户基至每个人都知道我们公司发展历史久、规模大、讲究诚信、产品效果好、牌子老,是消费者信得过的产品,慢慢地新稀宝在客户心中站稳了脚根,大家对新稀宝公司和产品有了一定的认识和了解,经过一段时间的努力和宣传,许多客户、客户的朋友、还有我的朋友都给我打电话,想便宜点从我这里批发些新稀宝,当然有的是现款进货,有的是自己吃。
      在市场开发中,我始终坚信:天道酬勤,付出就有回报!所以我一直努力去做,多拜访客户,量变才能带来质变,其次是用心维护好客户,慢慢地我理顺了与客户的关系,并且把以前一些呆坏帐基本上都结清了。针对以前产品进店价格低的情况,我也相应地提高了进货价,并且对客户也做了一些要求。在处理这些问题时,我认为要抓住一个原理:客户最关心、最在乎的是什么?我分析了一下,关键有两点:一是信誉问题,二是利润问题。
      关于信誉问题,现在市场上的保健品名目繁多,鱼龙混珠,有些客户对产品不了解,担心产品的质量不好,从而影响自身的信誉。针对这个问题,我反复给他们宣讲:新稀宝公司有着十四年的发展历史,是山东省首家通过GMP认证的生产企业,连年被评为省市级消费者满意单位和守合同重信用企业;公司非常注重产品的质量和品牌的建设,对质量抓得非常严,绝不允许有不合格产品流通到市场;我们在各地知名医院做过临床试验,许多权威专家针对产品效果写过临床报告,消费者也非常认可我们的产品;所以我们是信得过的品牌,经销新稀宝产品还可以提升咱们的信誉。同时我拿出《专家评介》等资料给客户看,打消他们对公司产品的疑虑。
      针对利润问题,为了让客户有一个清晰的认识,我给他们算了一笔帐,比如:你给他每盒利润100元,但每个月只能卖一盒甚至一盒也不卖,那么他每个月只能赚100—0元,还得占用他的货架。相反,如果你每盒只给他1元的利润,而你每个月的销量在200—300之间,那么他每个月就能挣200—300元。只有整体销量提升上去,才能获取更多的利润。所以我认为我们跟客户的规则是由我们自己制定的,而客户只起到协助作用,不能让客户牵着鼻子走;但是你在制定规则的时候,必须首先想到客户最关心的问题之一也就是利润,所以销量升量就是我谈判的筹码。
      在市场操作中,我始终坚持一个原则,要么不做,要做就做到最好!所以每次拜访客户前,我都会详细了解客户的相关情况,然后找到一个最佳的应对方案,知已知彼,百战不殆。
      新稀宝公司是我走出校门后的第二份工作,之前的工作环境与现在类似,也是一个人操作一个市场,最大的不同就是:新稀宝同事之间交流比较密切,大家都非常团结,工作很积极,非常乐于帮助你,有着很强的团队意识,这些都对我产生了很大的影响。在这里我不再感觉自己是单兵做战,在我背后有那么多的人支持着我、帮助着我、关注着我。我在心里也暗暗下了决心,我一定不辜负大家对我的期望,在工作中以他们为榜样,在新稀宝的舞台上实现我的价值,为山西市场的繁荣发展尽一份我的力量。
      我虽然在公司时间不是很长,但收获很大,真是非常感谢区域经理和我们山西区域的将士,是他们给了我一个像家一样温馨和谐的工作环境,大家团结得就像是兄弟姐妹,亲如一家,交流起来没有障碍。他们教会了我很多,比如平时在拜访客户中会遇到哪些问题,应该怎么应对,如何去谈终端,要坚持什么样的原则等等。虽然他们说得非常朴实简单,但应用到工作中去却很实用,操作性很强,所以我做起销售来才能如此得心应手、如鱼得水,是他们让我少走了很多弯路,在此向我的师哥师姐们表示衷心的感谢,谢谢你们!

回到顶部