——山东新稀宝股份有限公司2013年后勤员工九如山秋游圆满结束
2013年是公司的基础建设年，在“夯基础、树规范、抓学习、促发展”方针的指导下，在公司领导的正确领导下，后勤各职能部门认真总结、实事求是，从工作需要的角度出发不断挖掘部门及个人潜力，规范工作流程，促进了后勤职能部门工作效率和团队凝聚力的提升。为进一步增强后勤职能部门的团队凝聚力，丰富后勤员工的业余文化生活，公司于2013年11月2日组织全体后勤员工前往风景宜人的九如山瀑布群风景区登高山、观瀑布、赏红叶，与大自然进行了一次“亲密接触”。
早上8：15，来自后勤各职能部门的员工共29人从公司总部准时出发。市区的浓雾丝毫不能阻挡大家秋游的热情，经过约1小时的行驶，当车行至南部山区时，浓雾像被屏蔽掉一样消失的无影无踪，不禁让人感叹天公作美，就这样我们顺利抵达九如山瀑布群风景区。途中，人力资源部的同事为大家准备了精彩的“猜歌名”游戏，车内同事热情高涨并积极参与。原本耳熟能详的歌曲，经过哼唱者的“加工”以后，变得让人难以捉摸，更是为游戏增添了许多乐趣。
9:10，秋游队伍顺利抵达九如山瀑布群风景区，稍事休整后，在人力资源部同事的组织下开始了本次秋游的第二个游戏——“汉字大听写”。组织这一比赛的初衷在于提醒大家不要忽略汉字书写的重要性。红、黄、蓝三支队伍经过两轮的激烈角逐，最终由红队以13分的成绩获得胜利。欢笑声之后不禁让大家意识到：电脑、手机等现代化工具确实为我们的工作和生活提供了巨大的帮助，但与此同时，我们也开始淡忘掉用笔书写汉字的基本功，“认识字但提笔忘字”已经成为目前社会一个很严重的问题现象。
9:50，本次秋游的重头戏——寻宝游戏正式拉开帷幕。待比赛开始令下，红、黄、蓝三队一跃而出、你追我赶，向藏宝的九如山主游道行进，不多时第一处“宝藏”便被红队收入囊中。这更激起了黄队和蓝队的斗志，与红队展开了激烈的角逐。九如山海拨870多米，想要探寻到所有的宝藏，考验的不光是参赛队员的体力，也考验了他们的观察力和意志力。最终，红队还是凭借充沛的体力、敏锐的观察力和顽强的意志力最早到达山顶，并探寻到最多的“宝藏”。13:20，全体队员均顺利到达山顶，在欢声笑语和嬉戏打闹中用过午餐，彼此分享自己一方的战利品和美食。
下午是自由活动的时间，大家三五成群一同下山赏红叶、看瀑布、摘柿子，用相机记录下一幅幅美景，用歌声、笑声表达着内心的愉悦。16:10，准时从九如山瀑布群景区乘车返回公司。
一天的秋游短暂但却充实，疲惫但却快乐。我们不仅领略到九如山的美丽秋景，锻炼了身体，放松了心情，更让大家体会到了工作之外的那份亲情与感动，体会到后勤是一个融洽的大团队，体会到新稀宝是一个温暖的大家庭。在回味这次秋游的同时，大家又在开始筹备新一轮的工作。相信每个人都会以更充沛的精力，更高涨的热情投入到接下来的工作当中。
