一直以来，都喜欢忙忙碌碌的工作，觉得手拿文件、快速行走在办公楼里的那种感觉是紧张而充实的，这是对工作很基本的一个定义。可是在2009年2月6日，参加完公司09年第一次后勤全员大会以后，却改变了某些一直以来的想法和认识，突然觉得：原来紧张的工作不一定来自于匆忙的脚步；原来充实的工作不一定来自于白纸黑字。
在这次大会上感受最深的莫过于对后勤工作的计划，随着人力资源部于经理一步步讲出下一步的工作计划，我的感受也一步步愈加深刻：原来后勤的工作可以这样做！
于经理指出：下一步的后勤工作要加强对公司制度的学习，每两个周都要拿出一定的时间来学习制度和交流，并且要轮流主持；公司图书室会每2个月推荐一批优秀书籍，还会开办读书会，鼓励大家写出自己的心得并分享；部门内部要有适当的培训计划；每个部门要按月份轮流办黑板报等等……
乍一听完，吓了自己一跳，我以为自己回到了学生时代，并且即便是在校园时代办过的黑板报也屈指可数，因为那时候都埋头苦读呢。而今天，在公司里、在工作的地方、在一个通常人们都认为以利益为主的地方，却告诉我要参加读书会、要办黑板报，我很不可思议！可是后来转过来一想，有什么不可以？这其实是一种多么好的方式和态度，这种方式让大家摆脱了只有电脑和文件的工作、远离了枯燥无味的工作；这种态度激起了大家的热情、激活了大家的创新细胞、提高了大家的参与性、锻炼了每个人的综合能力；这种工作的方式和态度会让急促的脚步里带着轻松，会让白纸黑字里透着快乐，那又有什么不可以！
我赞成09年新的计划，我相信09年后勤的工作一定会迈向更高的台阶，因为充实、快乐、有热情的每一个人联合在一起定会创造一个充实、快乐、有热情的团队，这不违反任何一个定律或者准则！那么我们的公司势必会变得朝气蓬勃，我们的工作和生活势必会更加美好！
