最近几天，我参加了公司总经理郑朝霞女士的企业文化培训，通过这两天的企业文化学习，让我感觉很震撼也很受启发，在此次的文化培训中我完全地剖析了自己，同时也找到了自己的不足，有利于我个人的成长和发展，我庆幸当初自己的选择是正确的，人性化的管理、轻松和谐的工作环境是我一直感受着的，原来一切的形成是公司文化的牵引，所有良性的发展和人文的和谐都始源于对公司文化的认可与认知。一个人只有真正的溶入到文化氛围才能更好的发挥自己特长与技能，一个良好的适合自己的工作环境，是实现个人成长和成功的必要条件。我庆幸自己找对了方向，找到了适合自己的归处。
在这两天的文化培训中我感触最深的有两点：
一、企业创建百年的梦想和雄心。创建百年企业是新稀宝公司的发展方向和目标，也是所有新稀宝人的梦想。致力于微量元素行业的学术研究与产品开发，改善个人及家庭的健康状况，提高大众的生命质量和幸福的指数，这充分体现了新稀宝公司的社会责任感，一个成功的企业最终的目的不是为了赚钱而是造福人类造福社会，我相信这样的企业势必会越走越远，越来越强。在认同文化的同时，我也对自己进行了反思，我要立足于自己的本职工作，不断学习，不断提高，做好办公室的各项工作，为公司实现远大目标而发出自己的一分光和一分热。
二、真诚守信的理念。真诚守信不只是一个企业发展的首要条件，也是每个人做人做事的原则和前提。在平时的工作中，我也深深地体会到，公司是真正做到诚信和真诚的。无论是对待我们的客户还是顾客，绝不弄虚做假，一切都照章办事。在这样的公司工作，我感到非常的踏实。
经过此次的培训学习，我发现了自己的缺点：做事不太果断容易受情绪的控制，在做错事的时候习惯性的找原因，找理由，这是我要改正的地方。我想只有不断地反省自己，提升自己，才能更加胜任办公室的工作，才能跟上公司前进的脚步。
祝愿我们的新稀宝的明天会更好！
