2008年9月3号、4号，我们作为新稀宝公司的新员工，来到了济南总部进行了培训学习，感触很深。以下我从公司文化、产品知识与销售技巧和岗位要求三方面谈一下自己的感受：
一、企业文化——信念、目标、创新
从最初九五年的艰苦创业到如今零八年的发展壮大，十三年的风风雨雨，历经坎坷，公司从蹒跚学步到羽翼丰满，靠的就是两条腿、一张口和一张说明书，靠的就是信念、目标和创新。当今保健品市场竞争十分激烈，逆水行舟，不进则退。有信念才有动力，有目标才有方向，有创新才有进步。对微量元素健康事业的信念，对公司百年企业目标的信心，对生产技术与销售模式的创新，这三方面是我对公司企业文化总的认识与体会。
二、产品知识与销售技巧
只有先说服自己才能说服别人。作为社区推广员，产品知识与销售技巧尤为重要。这不仅是对广大消费者负责，同时在日常生活中对自己和家庭成员及亲戚朋友都有很大的帮助。下面是我从这次学习中学到的需要注意的几点：
（一）产品知识：
1、微量元素产业前景广阔。
2、健康不靠医生靠自己。
3、人体七种必需营养素是蛋白质、水、糖、脂类、维生素、矿物质和膳食纤维。
4、中老年男性缺铁性贫血日益严重。
5、铁锌不能同时间补充，区别市场上的其他产品。
（二）销售技巧：
1、你并不是医生，而只是营销人员，一切以销售为目的。
2、与消费者的关系是沟通引导，而不是传授。
3、一定程度的“恐吓营销”有利无害。
4、公司的主打品牌是锌硒宝片，尽量推荐。
5、老年人一般不舍得为自己花钱，但为了孩子却从不计较。
6、宣传推广尽量往专卖店里领。
7 、“见人说人话，见鬼说鬼话”
三、岗位要求
作为一名合格的社区推广人员，我的主要任务就是把公司的产品推向市场，推向广大消费者，让人们知道、了解“新稀宝”这个品牌，从而形成购买力。因此，在以后的工作中，我会从以下几个方面严格要求自己：
1、吃苦耐劳，严格的执行力，一定完成公司的任务。
2、不断自我学习，提升各方面的能力。
3、对产品知识熟记于心，融会贯通，信手拈来。
4、与人交流，察言观色，击中要害
5、把握每一个顾客。
总之，公司的这次培训使我坚定了从事新稀宝微量元素健康事业的信心，明确了目标。我要从产品知识、销售技巧和人际关系三个方面进行提高。我相信经过坚持不懈，勇于创新的历程，
