转眼间拓展培训已经过去很多天了，但我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“跨越断桥”，还是让我感动不已的“鼓动人心”、“通天塔” 、“七巧板”……所有情节历历在目，令我难以忘怀。拓展训练留给我的不仅仅是一份训练时的美好回忆，同时还有一些深深的思索……
训练中，每一个项目我都全身心地参与进来了，因为每一个项目都需要大家的共同协作，如果有一个不投入，则这个项目就要失败。从这些游戏中，我想到了企业，我们游戏中所应具备的条件恰恰也是我们企业所倡导的互相协作的精神。
这次拓展培训，我的身心受到了巨大的感染，总结了五点如下：
一、团队角色分工。我们是一个团队，我们需要分工。
训练一开始，教官就对现场人员进行了分组，我们重新组成了一个小团队，我们需要为我们这个团队取名字，然后画出队旗图腾，确定队歌和队训。通过投票，我们选出了队长、副队长、旗手。然后大家集思广义，把教官的要求提出来一项项解决，这种参与是全身心地投入，大家把团队的荣誉看得非常重要。没多久我们就把我们的队名、队旗、队歌、队训确定好了（团队的力量是很难估量的）。
二、团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一位成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。
在一个团队里，个人的力量显得是多么的薄弱，一个团队的优秀不是个人的优秀，而是整体的优秀，当一个团队形同散沙但个人能力很强时其实这个团队并不优秀，而如果一个团队人员能力平平但大家有力一块使的时候，这个团队的潜力将不可估量。
三、亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。平时，在工作没有完成或没有达到预期的时候，我们总会为自己的行为找借口，我已经尽力了，但你的能力仅限于此吗？通过空中断桥这个游戏我们可以了解到我们的预期能力与潜能，让我们看到我们自身的潜力是超出我们想象的。世上无难事，没有什么不可能完成的任务；人最大的敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步！
四、决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，要相信自己。
五、学会换位思考，对人多设身处地为他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。
我想，如果每一个人深挖自己的潜能，为我们的新稀宝事业发出自己的光和热，我们这个企业一定会枝繁叶茂，焕发出勃勃生机，成为引领微量元素的排头兵！
