－－ 新员工企业文化培训纪实
为使新员工更好地了解公司的发展历程，理解公司企业文化的核心理念，尽快融入新稀宝大家庭，２０１１年１月２５日，董事长汤传忠先生亲自为新入职的员工进行了精彩的企业文化培训。
首先汤经理向大家介绍了企业概况、公司使命和经营宗旨，接下来就＂为什么建立百年企业＂进行了深入浅出的演说，并就＂打工心态全国流行，你怎么看＂＂有人说诚信很傻，你怎么看＂等问题与现场人员进行了精彩的互动，在这里，汤经理用他独具特色的辩证式思维，机智活泼、深入浅出的讲解，使在座的每一位员工充分感受到了新稀宝的文化魅力，最后汤经理诚恳地希望每位员工能够从自身做起，努力提高素质、增强实力，把自己的发展和企业的发展紧密联系起来，同创共赢，走向辉煌！
汤经理的讲课激情四射、旁征博引，极具号召力和感染力，言语铿锵有力又风趣幽默，现场气氛极为热烈，每个人都被他的激情及人格魅力吸引着、感染着，不知不觉地突破了自己前进路上的＂心魔＂，对自己和团队的认识有了重新定位，并明确了下一步的工作方向和思路，深挖了自己的潜力，为自己下步的职业迈向新台阶做好了精神和心理准备。
培训结束后，大家纷纷谈了自己在新稀宝工作的感受，并对新稀宝的文化建设献计献策。培训在一片热烈的气氛中结束。
为增强公司员工对企业的归属感和团队凝聚力，进一步培养员工、提高企业整体素质，打造和谐、创新的企业文化，公司自成立以来特别注重文化建设，通过建立持续、长效的培训机制，逐步培养建立一支高素质、高效率的精英团队，从根本上保证新稀宝的长远发展，从而实现企业与员工的共赢。
此次培训让新员工全面了解了新稀宝的企业文化和企业精神，感受到了新稀宝文化的深刻思想内涵，大家纷纷表示：将以积极的态度尽快融入到新稀宝这个团队，并把新稀宝作为自己的一份事业而努力拼搏，为公司发展壮大贡献自己的一份力量！
